营销中心销售经理：
市场、营销、电子或相关专业，专科以上学历， 25 — 35 周岁，五年以上工作经验，有本行业良好的销售业绩。
营销中心销售工程师：
市场、营销、电子或相关专业，专科以上学历， 25 — 35 周岁，三年以上工作经验，有本行业的销售经验或良好的政府关系背景者优先。
营销中心电子工程师：
电子或相关专业 , 专科以上学历 ,27-35 周岁 , 三年以上相关工作经验 .
电脑部副主管:
电子计算机专业专科以上学历，英语能力强，责任心强，五年以上企业工作经验，二年以上工作管理经验。
生产部电子工程师
男性，35岁以下，电子专业专科学历，熟悉模拟数字电路分析，两年以上相关工作经 验。
生产部机械工程师
男性，35岁以下，机械专业专科学历，熟悉机械生产工艺流程，两年以上相关工作经验。
五金部机械工程师
大专以上,两年以上相关工作经验,懂加工中心编程(MASTERCAM或其它软件)。
五金部生产副主管
机械或机电专业本科学历,英语能力强,熟悉ISO管理,三年以上相关工作经验。
QC/IQC工程师
男性, 电子或机械专科学历,30岁以下,有相关五金加工/PCBA装调2年以上工作经验。
QA电子工程师
男性,大专学历,30岁以下,两年以上品质管理及电子产品工程技术控制经验.
开发/研发部电子工程师
电子或相关专业专科，英语读写能力强，熟悉数字电子线路及模拟电子线路，单片机应用等，三年以上相关工作经验。
开发/研发部机械工程师
机械专业本科,40岁以下，熟悉钣金、五金、塑胶结构设计，三年以上相关工作经验.
SE部工程师/助理工程师
男性，电子或相关专业专科，精通专业知识，身高1.75米以上，英语读写能力强，能吃苦。
ME部 IE/设备维修/生产工程师
各1名,40岁以下，大专以上学历，有在钣金厂工作、从事结构件拆分经验，要求有清晰的工作理念，敬业.
|
招聘信息